2020年6月6日,公司舉辦全體員工大會。董事長劉強生在會議宣布了創高地產集團正式運營,會議通過了組織架構和最新人事任命,董事長在大會上做了重要講話。
6月6日下午,公司會議室莊嚴而肅穆,公司組織架構和人事任職會議正式召開。公司人力行政總監賈宏躍宣讀了集團公司的組織架構,并且宣讀了崗位任命情況。本次組織架構調整是在充分征求各方面意見建議的基礎上,著眼于推動公司穩健發展大局,經過反復醞釀、通盤考慮,認真謀劃、慎重研究后決定的。
隨后,參會的中高層經理分別進行了就職表態發言,大家紛紛表示,在新的工作崗位上,一定不辜負公司的信任和廣大同事的支持,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重托與期望。
會上,公司董事長劉總作了重要發言。他首先回顧了公司發展的歷程,闡述了集團公司成立的必要性。他指出,從今天開始,每個人都是值得驕傲的創高人,每個人都是公司的創始人,并將每年的6月6日定為公司生日。這是公司發展過程中里程碑的時刻,每個人都會受到極大的鼓舞,這是一個激動人心的日子。劉總要求每位員工在外要時時刻刻維護公司形象,做好公司的代言人。同時他對就職表態人員展現出來的積極學習和務實的工作態度表示滿意,要求廣大員工加強學習,提升素質,盡快適應新崗位的要求。同時加強企業文化建設,打造獨特的創高文化。
這次會議的召開是創高地產集團具有劃時代意義的一次大會,本次組織架構調整暨中高層經理任命大會的順利召開,不僅使大家明確了各部門職責,也讓中高層經理對公司的整體運作有了更加清楚的認識,增強了大局觀念,提高了團隊協作精神,對于推動集團公司各項工作的開展具有積極的促進作用。
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